通過管理(lǐ)會(huì)計(jì)師專業(yè)能(néng)力培訓課程，使中基層财務人(rén)員具備管理(lǐ)思維和(hé)決策能(néng)力，并通過預算測算、内部控制(zhì)、決策支持、風險管理(lǐ)、成本分(fēn)析等方式爲企業(yè)決策和(hé)發展提供依據和(hé)方案，全面提高(gāo)中基層财務人(rén)員的(de)行(xíng)業(yè)競争力。
結合管理(lǐ)會(huì)計(jì)的(de)成功案例，理(lǐ)論與實踐并重
在英、美(měi)國家實踐成果的(de)基礎上(shàng)，兼顧中國市場(chǎng)特色
充分(fēn)發掘從業(yè)者的(de)管理(lǐ)能(néng)力，幫助更多人(rén)順利晉升
未來十年内，會(huì)計(jì)行(xíng)業(yè)人(rén)才結構将發生根本轉變！越來越多普通财務會(huì)計(jì)将被迫面臨失業(yè)或轉行(xíng)。财務信息化将逐步取代手工(gōng)會(huì)計(jì)工(gōng)作，大(dà)中型企業(yè)将逐漸淘汰基礎、重複性會(huì)計(jì)工(gōng)作，中小(xiǎo)企業(yè)将采取财務外包形式滿足記賬需求！
國家大(dà)力倡導财政部大(dà)力推廣管理(lǐ)會(huì)計(jì)，寫入十三五發展綱要！
考試周期短一年兩次考試機會(huì)，網絡課5天，面授課7天。
企業(yè)需求量大(dà)财政部大(dà)力推廣管理(lǐ)會(huì)計(jì)，寫入十三五發展綱要！
薪資待遇高(gāo)獲取管理(lǐ)會(huì)計(jì)師中級證書(shū)，薪資待遇随之提升。
市場(chǎng)缺口大(dà)2000萬财務工(gōng)作者中95%是财務會(huì)計(jì)，市場(chǎng)缺口近300萬管理(lǐ)會(huì)計(jì)人(rén)才！
個(gè)人(rén)發展機遇好考取管理(lǐ)會(huì)計(jì)中級證書(shū)一方面提升了管理(lǐ)會(huì)計(jì)實操能(néng)力，另一方面大(dà)大(dà)提高(gāo)晉升提拔幾率。
财務部/财務共享中心專業(yè)從業(yè)人(rén)員，偏向于執行(xíng)的(de)部門，與其他(tā)部門接觸偏少(shǎo)
财務記賬/核算和(hé)财務報表數據獲取，銀行(xíng)賬目，稽查，審核，校(xiào)隊等基礎
财務報告合規性，是否符合基礎的(de)報告編制(zhì)
事後進行(xíng)财務分(fēn)析和(hé)财務報表編制(zhì)，比較簡單的(de)機械工(gōng)作，關注對外偏多
單向-決策-會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)-财務經理(lǐ)-财務總監的(de)财務彙報體系
财務人(rén)員被廣泛認爲是成本中心的(de)參與者
工(gōng)作部門
工(gōng)作内容
技術(shù)重點
關注時點
思維模式
管理(lǐ)體系
責任中心
财務部/财務共享中心專業(yè)從業(yè)人(rén)員，偏向于執行(xíng)的(de)部門，與其他(tā)部門接觸偏少(shǎo)
财務記賬/核算和(hé)财務報表數據獲取，銀行(xíng)賬目，稽查，審核，校(xiào)隊等基礎
财務報告合規性，是否符合基礎的(de)報告編制(zhì)
事後進行(xíng)财務分(fēn)析和(hé)财務報表編制(zhì)，比較簡單的(de)機械工(gōng)作，關注對外偏多
單向-決策-會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)-财務經理(lǐ)-财務總監的(de)财務彙報體系
财務人(rén)員被廣泛認爲是成本中心的(de)參與者
 | 閉卷機考，題型爲單項選擇題和(hé)多項選擇題，單項選擇題120道，每題0.5分(fēn)；多項選擇題40道，每題1分(fēn)。試卷滿分(fēn)100分(fēn)，60分(fēn)以上(shàng)（含60分(fēn)）爲成績合格，測試時間180分(fēn)鍾。 |
 | 括管理(lǐ)會(huì)計(jì)師專業(yè)能(néng)力考試案例指導及問答和(hé)管理(lǐ)會(huì)計(jì)案例撰寫兩部分(fēn)。試卷滿分(fēn)100分(fēn)（其中管理(lǐ)會(huì)計(jì)師專業(yè)能(néng)力考試案例指導及問答部分(fēn)5分(fēn)，管理(lǐ)會(huì)計(jì)案例撰寫部分(fēn)95分(fēn)），60分(fēn)以上(shàng)（含60分(fēn)）爲成績合格。 |
 | 爲閉卷機考，測試時間180分(fēn)鍾；管理(lǐ)會(huì)計(jì)案例撰寫爲開(kāi)卷考試，要求考試結束後10個(gè)工(gōng)作日後提交，案例編寫一定要結合本人(rén)單位或工(gōng)作環境實際情況。 |
 | 業(yè)知識水(shuǐ)平考試和(hé)能(néng)力水(shuǐ)平考試兩個(gè)科目考試成績總計(jì)120分(fēn)（含120分(fēn)），且單科成績60分(fēn)以上(shàng)（含60分(fēn)）爲考試成績合格。考試成績可(kě)在中總協網站進行(xíng)查詢。 |
 | 考試未通過人(rén)員可(kě)在兩年内（以首次參加考試日期爲起始）申請不合格科目的(de)補考。單科補考成績合格分(fēn)數爲60分(fēn)以上(shàng)（含60分(fēn)）。補考費200元/科/人(rén)。 |
2、遵守國家财經法律法規、規章(zhāng)制(zhì)度，無違反财經法規與紀律的(de)行(xíng)爲；
3、熱(rè)愛本職工(gōng)作，履行(xíng)崗位職責，堅持原則，廉潔奉公。
2、大(dà)專以下學曆，從事财會(huì)類、經濟類、管理(lǐ)類、統計(jì)類、計(jì)算機、工(gōng)程類等專業(yè)領域工(gōng)作滿8年或在部門以上(shàng)領導崗位任職滿3年;
3、财會(huì)類、管理(lǐ)類相(xiàng)關專業(yè)大(dà)專學曆，具備6年及以上(shàng)企業(yè)、行(xíng)政事業(yè)單位财務類、管理(lǐ)類、統計(jì)類、計(jì)算機、工(gōng)程類等崗位之一工(gōng)作經驗的(de)人(rén)員；
4、财會(huì)類、管理(lǐ)類相(xiàng)關專業(yè)本科以上(shàng)學曆，具備5年以上(shàng)企業(yè)、行(xíng)政事業(yè)單位财會(huì)類、管理(lǐ)類、統計(jì)類、計(jì)算機、工(gōng)程類等崗位之一工(gōng)作經驗的(de)人(rén)員；
5、财會(huì)類、管理(lǐ)類相(xiàng)關專業(yè)在職研究生以上(shàng)，工(gōng)作滿3年的(de)企業(yè)、行(xíng)政事業(yè)單位财務類、管理(lǐ)類、統計(jì)類、計(jì)算機、工(gōng)程類等崗位之一工(gōng)作經驗的(de)人(rén)員；
6、财會(huì)類、管理(lǐ)類相(xiàng)關專業(yè)取得碩士以上(shàng)學位或學曆，工(gōng)作滿2年的(de)企業(yè)、行(xíng)政事業(yè)單位财務類、管理(lǐ)類、統計(jì)類、計(jì)算機、工(gōng)程類等崗位之一工(gōng)作經驗的(de)人(rén)員；
7、獲得管理(lǐ)會(huì)計(jì)師（初級）專業(yè)能(néng)力證書(shū)滿3年的(de)人(rén)員。