小(xiǎo)編分(fēn)析：

浙江省明(míng)确靈活就業(yè)人(rén)員也(yě)可(kě)以參加生育保險，繳費基數與職工(gōng)基本醫療保險繳費基數一緻，具體費率由各統籌區确定，其中衢州市明(míng)确費率與在職職工(gōng)統一，爲0.5%。

也(yě)就是說，靈活就業(yè)繳納生育保險不僅可(kě)以報銷生育所産生的(de)費用(yòng)也(yě)可(kě)以領取生育津貼。

簡單舉個(gè)例子：

小(xiǎo)李處于浙江省衢州市，每月(yuè)繳費基數爲5460元，那麽每月(yuè)需要繳納5460元x0.5%=27.3元。

根據衢州市生育津貼領取條件(jiàn)：連續繳納生育保險費6個(gè)月(yuè)，可(kě)享受生育津貼待遇。

那麽小(xiǎo)李在連續繳納6個(gè)月(yuè)生育保險費用(yòng)後，即可(kě)領取生育津貼。

衢州市現目前産假爲158天，那麽小(xiǎo)李可(kě)以領取的(de)生育津貼爲：5460元➗30x158=28756元。

⚠️此處僅爲小(xiǎo)編估算，具體算法請咨詢當地(dì)人(rén)社部門。

廣東省

根據廣東省發布的(de)《廣東省職工(gōng)生育保險規定》，主要有(yǒu)兩點變化：

• 享受待遇不再受參保滿一年期限制(zhì)：用(yòng)人(rén)單位按時足額繳費的(de)次月(yuè)起，職工(gōng)及職工(gōng)未就業(yè)配偶可(kě)以享受對應的(de)生育保險待遇。

• 延長生育津貼領取時間：從生育第二天之後一直到(dào)3年之内，都(dōu)可(kě)以進行(xíng)生育津貼申請和(hé)生育費用(yòng)的(de)報銷。

福建省

• 福州、漳州、三明(míng)的(de)所有(yǒu)參保人(rén)員，分(fēn)娩前未連續繳滿12個(gè)月(yuè)的(de)生育保險（即便隻連續參保1個(gè)月(yuè)），也(yě)可(kě)以享受一半的(de)生育津貼待遇。

• 甯德、泉州地(dì)區的(de)參保人(rén)員，隻有(yǒu)新參保人(rén)員的(de)生育保險連續繳納不滿12個(gè)月(yuè)，才能(néng)享受正常職工(gōng)50%的(de)生育待遇。

• 莆田、龍岩、南平和(hé)平潭的(de)新參保人(rén)員，生育保險繳納未連續滿12個(gè)月(yuè)，隻能(néng)享受50%的(de)生育醫療報銷，沒有(yǒu)生育津貼。

• 福州和(hé)莆田分(fēn)娩前12個(gè)月(yuè)（含當月(yuè)）生育保險有(yǒu)中斷超過3個(gè)月(yuè)以上(shàng)，補繳後生娃，也(yě)可(kě)以享受一半的(de)生育待遇。

浙江省

浙江省醫療保障局、浙江省财政廳聯合發布《關于助力“浙有(yǒu)善育”促進優生優育工(gōng)作的(de)通知》，縮短了領取生育津貼的(de)時間，擴大(dà)了生育保險覆蓋面。

• 生育保險待遇享受起始時間與職工(gōng)基本醫療保險一緻，其中生育津貼待遇繳費未在參保地(dì)連續滿6個(gè)月(yuè)的(de)，各地(dì)可(kě)根據實際待其繳費滿後，進行(xíng)回溯支付。

舉個(gè)例子：

小(xiǎo)玉2020年5月(yuè)入職，工(gōng)資4500元；

小(xiǎo)青2021年2月(yuè)入職，工(gōng)資6000元，公司均按照(zhào)她們的(de)工(gōng)資申報參保。

小(xiǎo)玉于2021年11月(yuè)順産分(fēn)娩一孩，小(xiǎo)青于2022年1月(yuè)順産分(fēn)娩一孩，享受生育津貼的(de)假期天數同爲98天。

雖然小(xiǎo)玉和(hé)小(xiǎo)青原工(gōng)資不同，但(dàn)公司上(shàng)一年度的(de)職工(gōng)月(yuè)平均工(gōng)資都(dōu)爲5626元，那兩人(rén)領到(dào)的(de)生育津貼是相(xiàng)同的(de)。

均爲：

5626÷30×98=18377.94元